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新闻
2024/11/25 来源:深圳市欣东汇科技有限公司 点击次数:
深圳微型减速电机工厂经营的目标是什么?当然是追求利润,提高员工的福利待遇。如何帮助制造型企业提升利润,要从以下七个方面来实施。
1、劳动生产率的提升
关于劳动生产率提升要提倡四化,产出蕞大化,人员蕞小化,加班合理化,组织绩效的人性化。从而,在调动员工积极性同时可以增加单位人工的产值。
2、质量管理
微型直流电机生产现场加强质量管理,必须建立质量的管理机制,狠抓工艺技术,建立奖惩机制,让产品质量提升获得客户的信任,减少返工成本。
3、能源的合理利用
能源利用方面比如说用电,作为管理人员要了解峰谷价差的现象,通过管理去减少这些不应该发生的一些浪费,比如说设备的空转,比如说空调温度调节,没有生产的车间空调要关掉,照明要及时的关闭等。
4、辅料耗材的管理
对于辅料和耗材,深圳微型减速电机工厂要建立辅料耗材的成本驱动因子,建立规章制度,合理领用,从而节约成本,避免浪费。
5、关键岗位的人员的稳定性
关键岗位人员流失会带来额外的培训成本,同时对质量会有冲击,会导致客诉,导致内部成产品报废,或者是批量的返工。因此,对于关键岗位使用比如说师徒制,从招工的上面要去考虑,避免去使用小时工,要想办法去自招或者是通过内建的方式,保证这个关键岗位人人员稳定。
6、安全管理
安全管理不光切涉及到员工的切身利益,同时对企业也是一个巨大的一个风险,一旦发生工伤,企业的成本是不可控的,所以安全管理一定要当心。
7、合理化建议
合理化建议也是一个公司,一个组织的一个文化的体现,作为公司的主要负责人,一定要亲自去抓合理化建议的建立。以机制鼓励大家提合理化改善,设定一定的奖金及给予肯定,另外做合理化的评比,作为一把手要亲自参与合理化改善。
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